ビジネス成長と組織変革の舞台裏：LiB Consultingのアプローチ

新たな時代のビジネスにおいて、企業は常に変化し進化する環境に適応し、成長を遂げるためにさまざまな戦略を模索しています。

その一環として、LiB Consultingは注目を集める存在です。

LiBは、提案力と業界のビジョンを結びつけ、クライアント企業の成功を支える使命を果たしています。

この記事では、LiB Consultingの成り立ちから進化、そして今後の展望までを紐解いていきます。

企業の成長を牽引し、未来を切り拓くLiBの存在感に迫ってみましょう。

今回は実際にLiBで活躍する社員の方から伺ったお話をベースに、筆者の観点も含めてLiBさんについて概要をご紹介したいと思います。

本記事の信頼性

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LiB Consultingとは？

LiB Consultingは2012年に設立されました。

当初、経済が厳しい時期にコスト削減や売上向上の支援を提供していました。

住宅や高価格帯商材の業界で売上拡大のナレッジを提供し、その後中堅中小からスタートアップベンチャーへ展開しました。

LiB Consultingは、小規模ながら軌道に乗った成長を遂げてきました。

最初は20人から30人程度のメンバーで、売上の拡大に取り組みました。

その後、300人規模に成長し、組織構造の転換に挑戦しました。

組織文化の変革やリーダーシップの転換により、次の段階への準備を進めてきました。

Lib Consultingの特徴

LiB Consultingは、熱心な提案力が高く評価されています。

ベンチャーから大企業まで

ここ数年の LiB Consultingは、ビジネスの成長過程において、ベンチャーから大企業までの様々なフェーズで関与しています。

LiB Consultingは成長を遂げる中で、さまざまなフェーズの企業に支援を提供してきました。

LiB Consultingは、新規事業の企画から実行までを支援する能力に長けています。

大企業が実行に躓く部分までフォローし、新規事業の成功に導いています。この姿勢が大企業からの信頼を得ており、今後の成長の鍵となっています。

ベンチャーが新規事業を起こし、大企業が新たな市場を作り出す中で、LiB Consultingのサポートが意義を持つのです。

大企業は新規事業展開において、ベンチャーや中堅中小企業の知見を活用することが求められます。

LiB Consultingは、ビジネスのエコシステム全体をつなぐ架け橋として、異なる規模の企業を支援し、相互の成長を促進しています。

大企業向け支援を行うようになった背景

LiB Consultingが大企業向けの支援を行うようになった背景には、新規事業の展開における困難さがありました。

大企業はアイディアを出す段階までは良いが、具体的な実行には苦労するケースが多く、ここでLiB Consultingの得意領域が注目されました。

LiB Consultingは、新規事業の展開、大企業の支援、さらにはIPOを目指した取り組みなど、多様なプロジェクトに挑戦し続けています。

労働時間とワークスタイルの変化

LiB Consultingの労働時間に関しては、40時間以内に収めることが求められており、60時間を超えるのは避けられるようになっています。

かつてはより多くの時間を費やしていた時期もあったそうですが、現在はワークライフバランスを重視し、業務効率化に努めています。

2023年8月現在、LiB Consultingでは、週に2回の出社が推奨されているようです。

フルリモートではなく、一定の出社を促すことで、リアルなコミュニケーションを保ちつつ効果的なワークスタイルを実現しています。

これにより、コンサルティングの専門知識を持つ人材がクライアントとの信頼関係を築くことができます。

まとめ：LiB Consultingの魅力とビジョン

LiB Consultingは、多様な規模の企業に対して提供する支援が特長です。

ベンチャーから大企業まで、連鎖するビジネスのパートナーとして、LiB Consultingの役割はますます重要になっています。

コンサルティング業界のキャリアに興味がある方は、LiB Consultingの進化とビジョンに注目してみてはいかがでしょうか。